مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر گفت: با توسعه دوره‌های آموزشی در مراکز فنی و حرفه ای، تأمین نیروی تخصصی مورد نیاز صنایع از برنامه‌های مهم در استان بوشهر است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر، در مراسم معارفه مدیر واحد کار منطقه ویژه بوشهر اظهار داشت: در استان بوشهر ۳۴۶ هزار نفر بیمه شده تأمین اجتماعی و ۲۳ هزار واحد کارگری داریم که تلاش می‌شود بهترین و بیشترین خدمات به این جامعه ارائه شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در این مراسم حمایت از تولید اشتغال و توسعه بهره‌وری را یک ضرورت دانست و اضافه کرد: رسیدگی به سه هزار و ۴۰۰ پرونده حل اختلاف بین کارگر و کارفرما و چهار تا پنج هزار پرونده مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار است.

وی رفع مشکلات کارگری در منطقه ویژه پارس را یکی از برنامه‌های مهم عنوان کرد و افزود: ۱۴ تشکل صنفی کارگری در این منطقه تشکیل شده و از کارفرمایان نیز خواسته‌ایم که تشکل خود را تشکیل دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از توانمندسازی نیروی متخصص و ماهر شرکت های صنعتی استان با همکاری آموزش فنی و  حرفه ای خبر داد و بیان کرد: تأمین نیروی تخصصی مورد نیاز صنایع از برنامه‌های مهم در استان بوشهر است.

وی سهمیه اشتغال امسال استان بوشهر را ۲۱ هزار و ۴۰۰ نفر عنوان کرد و ادامه داد: تاکنون بیش از ۲۷ هزار شغل در سامانه رصد ثبت شده که نشان‌دهنده افزایش ۲۵ درصدی است.

کشاورزی به عقب‌افتادگی تاریخی استان بوشهر در زمینه مهارت‌آموزی اشاره کرد و گفت: باید فرهنگ مهارت‌آموزی در استان بوشهر نهادینه شود. فقط ۳۲ درصد دانش‌آموزان استان در هنرستان‌ها و مراکز کار و دانش تحصیل می‌کنند.

وی توسعه کارورزی را از دیگر برنامه‌های مهم دانست و اضافه کرد: از کارفرمایان درخواست داریم که زمینه آموزش کارجویان در محیط واقعی کار را فراهم کنند.